集團人資部訪學(xué)全球500強
發(fā)布時間:2017-04-18
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“我們不是來自新疆,也不是傳說中賣諾貝爾瓷磚的,”阿克蘇·諾貝爾的人力資源總監(jiān)李銳幽默地向我們介紹著自己的單位,“我們是跨國化工和醫(yī)藥集團,總部設(shè)在荷蘭,是一家具有多元文化的國際性公司。”
4月11日,集團副總裁方永強、人力資源部章潔與全球500強阿克蘇·諾貝爾人力資源總監(jiān)李銳交流人力資源工作。雙方就“人力資源架構(gòu)與分工”、“培訓(xùn)體系的構(gòu)建”、“雙方企業(yè)的企業(yè)文化”三個主題展開交流。李銳向我們介紹了阿克蘇·諾貝爾公司的人力資源“三支柱”模型,以及人力資源團隊的主要工作職責(zé)。針對培訓(xùn)版塊,李銳向我們介紹了目標和工具維度的培訓(xùn)發(fā)展思路,以“關(guān)鍵人才的培養(yǎng)項目”為素材和突破點,介紹了以崗位勝任力模型為基礎(chǔ)的關(guān)鍵人才培養(yǎng)計劃的開展。
方總和李銳還針對“企業(yè)文化”交流了各自公司的做法和想法,探討企業(yè)文化與人才價值觀如何統(tǒng)一,如何與績效考評、日?;顒酉嚓P(guān)聯(lián),建立自上而下統(tǒng)一思想的企業(yè)文化。
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